Tag: erhverv

Benyt dig af headhunting og find den rigtige leder

Ledelse (foto: hansentoft.dk)

Lad en headhunter finde den nye leder (foto: hansentoft.dk)

Når din virksomhed skal på jagt efter en ny leder, kan det være svært at danne sig et overblik over de kandidater man har. Derfor kan det give mening, at alliere sig med et headhunting firma.

Headhunting giver resultater

For din virksomhed er det altafgørende, at det er de rigtige leder, der er med til at drive den daglige drift. Hvis det ikke er de rigtige ledere, vil det være noget der går ud over resultaterne og det vil også kunne mærkes hos de ansatte. Derfor er det en stor beslutning, at skulle ansætte den helt rigtige chef til din virksomhed og det er en beslutning, som du bør søge hjælp til.

Det vil således betale sig på den lange bane, at du vælger at alliere dig med folk, som til dagligt arbejder med at matche virksomheder med de helt rigtige ledere, og som har forstand på at kunne udpege lige netop den leder, der kan være med til at føre en virksomhed videre.

Når man ikke er vant til dette, kan man hurtigt komme til at ansætte en person på et forkert grundlag og det kan blive fatalt for virksomheden. Det vil således skabe en masse uro, hvis man i tide og utide er nødsaget til at ansætte en ny leder. Både hos kunderne og hos de ansatte i virksomheden.

Lokaliser den rigtige kandidat med headhunting

En anden udfordring når man selv skal ansætte en ny leder til sin virksomhed er, at man ikke kan nå ud til de kandidater, der rent faktisk er de bedste for virksomheden. Man kan derfor gå glip af muligheden for at ansætte en fantastisk leder, fordi han ikke er klar over, at jobbet findes.

Hvis du allierer dig med et headhunting firma, vil du således kunne lokalisere alle de rigtige kandidater, der vil kunne være med til at styrke din virksomhed.

Besøg eksempelvis hansentoft.dk, for at få hjælp til headhunting

Se mere her:

På udkig efter kompetente kandidater til din virksomhed? Se med her.

Professionel rådgivning med search and selection


Virksomhedsudvikling er en nødvendighed for overlevelse

Forretningsudvikling betaler sig (foto viauc.dk)

Virksomhedsudvikling betaler sig (foto: hansentoft.dk)

At få sin virksomhed til at opnå succes i en forretningsverden præget af konkurrence, kræves der et konstant arbejde med virksomhedsudvikling. Hvor kan man blive mere effektiv, hvor kan produktet eller den tilbudte service forbedres, er der nogle ting eller faktorer, som kunne være bedre? Man må som leder hele tiden granske virksomheden og aldrig tro man er sikker.

En virksomhedsudvikling kan skabe resultater

Man siger det er i de mest marginale områder, hvor de største ændringer kan findes. Det er sådan set sandt, og det der bliver fortalt er blot, at man aldrig må tro noget er for småt til at have en effekt. En ændring på en lille ting kan sprede sig som ringe i vandet og få en langt større effekt, end måske først tiltænkt. Det er, som leder, derfor ekstremt vigtigt, at man formår at identificere og analysere virksomheden, finde de steder, hvor der er behov for ændringer og herefter implementere ændringerne. Uanset om det er ændringer i forhold til medarbejderstaben, ledelsen eller produktlinjen, så kan det være en meget god idé, hele tiden at vurdere virksomhedens præstationer.

Få overblikket

Med hjælp fra eksperter vil du være i stand til at kunne gå din virksomhed igennem til den mindste sprække, lokalisere potentielle emner eller områder, som kan have godt af en effektivisering og sammen med de relevante parter, lave en plan for hvilke løsninger, der vil skabe resultater for derefter at implementere disse løsninger. Du bliver således rustet til hele tiden at optimere og effektivisere din virksomhed, og dermed giver du dig selv og virksomheden, de bedste chancer for overlevelse i en konkurrencepræget verden, hvor det er knald eller fald. I bedste fald får du muligheden for at øge din virksomheds succes.

Læs mere om virksomhedsudvikling her

Se mere om virksomhedsudvikling lige her:

Følg med tiden ved at føre ordentlig virksomhedsudvikling

Virksomhedsudvikling kan skabe vækst i forretningen


Med bestyrelsesarbejde får du indflydelse og udfordringer

Tag mere ansvar med en uddannelse i bestyrelse (foto se-institute.dk)

Tag mere ansvar i bestyrelsesarbejdet (foto: se-institute.dk)

Et bestyrelsesmedlem bliver valgt af ejerne eller medlemmerne i organisationen. Det er en stor tillidserklæring, og derfor er det også vigtigt, at man som bestyrelsesmedlem har noget at byde ind med. Posten er som regel forbundet med et honorar, som i sig selv kan fungere som et godt incitament til at blive bestyrelsesmedlem. Men lysten skal helst drive værket.

Med lyst er der nemlig større chance for, at man rent faktisk bidrager med noget brugbart. Det er også der, udfordringer kommer ind i arbejdet. Og den måske vigtigste gevinst ved arbejdet: indflydelse på organisationen.

Bestyrelsesarbejde får dig til at træffe betydningsfulde beslutninger

Som bestyrelsesmedlem får du lov til at være med til at træffe de helt store beslutninger. Du får lov til at præge organisationen eller virksomheden – og du er specielt udvalgt til det. Det stiller igen krav til dig. Og når alt kommer til alt, så gælder det ikke kun i bestyrelser. I de fleste aspekter af livet får man kun lov til at være en del af fællesskabet, hvis man har noget konstruktivt at bidrage med.

Et bestyrelsesmedlem kan selvfølgelig lægge under for et større pres, fordi beslutningerne øjensynligt er af mere indflydelsesrig karakter. Men det er også det, der gør bestyrelsesarbejde så interessant. Hvis du har et brændende ønske om at ændre slagets gang, så er en bestyrelsespost en perfekt mulighed. Og du er en oplagt kandidat.

Omvendt gælder det, hvis det udelukkende er honoraret, som trækker. Det er svært at være engageret, hvis det er det eneste, der i virkeligheden motiverer dig. En god bestyrelse bør med andre ord bestå af personer, som har en stor lyst til at få indflydelse og træffe de betydningsfulde beslutninger. Måske er det dig? Måske har du længe tænkt på, at tingene i din organisation kan gøres anderledes. Din stemme kan blive hørt på en helt ny måde.

Læs mere om bestyrelsesarbejde her

Læs om ledelse her:

God offentlig ledelse er med til at skabe effektivitet

Uddannelse ledelse er vejen op


Organisationskultur fremmer virksomhedens strukturer

Organisationskultur (foto: hansentoft.dk)

Organisationskultur fremmer virksomheden (foto: hansentoft.dk)

Organisationskultur er udvikling og trimning af en virksomheds strukturer. I kritiske øjeblikke er det nødvendigt at effektivisere. Det er nødvendigt på sin vis at drive virksomheden frem ved at revurdere, hvilke komponenter af virksomheden, hvad enten det er afdelinger, produkter eller ansatte, der måske er i overskud eller udfrier deres potentiale. Derfor er det en ganske til tider at evaluere og revurdere, hvad det præcist er, man ønsker for virksomheden. Har man en grundlæggende målsætning, er det nemmere derefter at trimme organisationen, så den passer dertil. For der følger unægteligt altid en masse vildskud med i en moderne virksomhed; det vil sige udgifter eller produkter, der ikke nødvendigvis er med til at generere det ønskede overskud. En trimning af virksomheden er en ganske god ide, hvis man gerne vil slanke virksomheden og på nemmere vis skabe profit og resultater.

Konsulenter der hjælper

På nettet kan man finde konsulenter, der har forstand på at skabe den fornødne trimning, slankning og effektivisering af organisationen. Med forståelse for både de tørre tal på bundlinjen og virksomhedens ambitioner, er det muligt med en konsulent at få skabt en bæredygtig plan, der skaber en sund og profitabel udvikling. Med den rette trimning kan man være sikker på at have en virksomhed, som i hvert fald agerer bæredygtigt i forhold til sine midler. Det kan på sigt være en god løsning, hvis man er interesseret i en udvikling, der sker i sammenhæng med både potentiale og strukturer. På netop denne måde sker der, hvad der kan kaldes en bæredygtig udvikling.

Udfrielsen af et iboende potentiale

Et møde med en konsulen med erfaring indenfor organisationskultur er med til at skabe det fornødne overblik i viden samt metoder, der kan være med til at udfri virksomhedens iboende potentiale.

Læs meget mere om organisationskultur her

Få mere viden om organisationskultur her:

Bliv klogere på virksomhedens organisationskultur og oplev heraf succes.

Få en smidig organisationskultur


Ledelse og uddannelse er vigtige grundsten i en virksomhed

Tag en uddannelse i ledelse (foto se-institute.dk)

Tag en uddannelse i ledelse (foto: se-institute.dk)

For mange virksomheder, så er det vigtigt at man er omstillingsparat, målrettet og struktureret. Dette kræver flere ting og for eksempel at man har den rigtige og kompetente ledelse.

I en verden, hvor hver dag stille virksomheden overfor nye udfordringer og stiller nye krav til virksomhedens arbejdsgang, så er det vigtigt at man i ledelsen ikke kun fortsætter i den retning, som man altid har gået efter, men at man lærer at justere løbende og tage nye strategiske beslutninger ud fra, hvad der sker ude i omverden.

En ledelse skal gerne kunne se ud fra salgsresultaterne, markedspriserne og deres budget, hvordan de bedst skaber de gode resultater og samtidig sørger for at de gode resultater ikke kun kommer i år men også i de efterfølgende.

Ledelse og uddannelse kan hjælpe virksomheden videre

 Vi mennesker er vanedyr og for mange ledere, så er det vigtigt, at man kan sætte sig ud over ens rutiner og de sædvandelige arbejdsgange. Man skal gerne være hurtig  til at træffe konstruktive ændringer helt oppe fra det store strategiske mål og helt ned til den enkelte medarbejders daglige arbejdsdag.

For at kunne efterkomme denne opgave, så er der mange ledere, der kan have god gavn af løbende uddannelse inden for forskellige ledelsesområder. Dette kan for eksempel være en række kurser i ledelsesstrategier. Det kan også være et kursus i HR og rekruttering, som kan gøre ledelsen bedre til at finde ud af, hvilke medarbejder de skal gå efter, og hvordan de får fat i dem.

Der findes mange forskellige virksomheder, som tilbyder uddannelser og kurser indenfor ledelse og udvikling af ledere. Derfor kan man med en hurtig søgning på internettet finde frem til en række. Nogle har måske mest erfaring i salgsresultater, mens andre er produktorienteret eller noget helt tredje. Derfor burde der være en virksomhed, der dækker ens virksomheds område.

Klik her og læs mere om ledelse og uddannelse

Se mere om uddannelse i ledelse her:

Diplomuddannelse i ledelse – tid til at rykke opad?

Uddannelse ledelse er vejen op

 


Følg med tiden ved at føre ordentlig virksomhedsudvikling

Forretningsudvikling betaler sig (foto viauc.dk)

tag et kursus i virksomhedsudvikling betaler sig (foto: hansentoft.dk)

Hvis du ønsker at følge med tidsånden og følge med den konstante udvikling, der foregår på alle verdens arbejdsmarkeder og i alle tænkelige brancher, skal du sikre dig en ordentlig virksomhedsudvikling. Der er mange måder, du kan opnå den helt rette virksomhedsudvikling på, og der er også mange måder, du kan være sikker på, at den virksomhedsudvikling, du fører, er relevant og ordentlig for samfundet. For eksempel kan du vælge at tage et kursus i virksomhedsudvikling på et af de mange institutter eller aften- og dagskoler, der findes rundt omkring i Danmark. Det er i hvert fald et godt sted at starte, hvis du vil lære at føre en ordentlig og god, målrettet virksomhedsudvikling.

Kurser i virksomhedsudvikling

Virksomhedsudvikling er ikke et fag og heller ikke en ting, man kan lære. Det er en konstant, som du vil kunne lære at følge og opretholde, hvis du vil det. Virksomhedsudvikling er langt fra noget, du kan lære at forstå på en enkelt nat. Det er noget, der skal ske, og det er noget, du kan lære at få til at ske, hvis du tager kurser i det. Der er mange forskellige institutioner og skoler, der tilbyder forskellige kurser i virksomhedsudvikling. Du vil både kunne finde institutioner og skoler, der fører aftenkurser og dagskurser, ligesom du vil kunne finde kurser med forskellige varighed i virksomhedsudvikling. Hvis du sidder som leder eller højt ansat i et firma, og meget af din tid går med arbejde, vil du selvsagt ikke kunne tage sådan et eller flere kurser i virksomhedsudvikling i løbet af dagen – der er du jo på arbejde. I den forbindelse kan det være en god idé for dig at tage kurser i virksomhedsudvikling om aftenen eller i weekenderne, hvor du har tid, overskud og overblik.

Læs mere om virksomhedsudvikling her

Bliv klogere på virksomhedsudvikling her:

Virksomhedsudvikling kan skabe vækst i forretningen

Bliv klar over dine virksomheds kvalifikationer og muligheder med virksomhedsudvikling

 


  • © 2013 ECOC - Ansvarsfraskrivelse - Privacy Policy