
Der er mange måder at se ledelse på (foto hansentoft.dk)
Der var engang, hvor ledelse bare var en lav mand på en hest. Napoleon inkorporer denne type ganske udmærket. Her var en mand, der godt var visionær, men ikke desto mindre bare var en mand. Napoleon var manden på hesten med egenskaberne til at kunne drive en hel nation frem. Så langt frem at den nåede hen til den russiske kulde, hvor den måtte se sig selv fortabt. Fortabt ad flere omgange som så mange andre. Nu om dage er ledelse blevet udviklet i meget mere komplekse retninger, og det handler så at sige om dynamiske ledelse og udvikling af forskellige stilarter indenfor ledelse.
Ledelse dynamiske væremåde
En dygtig ledelse er en ledelse der formår at tilpasse situationerne med de ressourcer, som den har at stille med. Med andre ord er en dygtig ledelse en ledelse, som er i stand til at vurdere både farer og gevinster ved enhver situation. Samtidig er der også det helt igennem organisatoriske ved ledelse. Ledelse er ikke bare en organisation, men ligeså meget også en form for styring og forståelse af tingene helt ned på et mikroplan og så op på et makroplan igen. Det er at forstå, hvordan relationer påvirker og genskaber hinanden, og det er således også at kunne forstå den algebra, som hverdagens løsninger af opgaver består af.
Ledelses fremdrift
Ledelse skal kunne skabe rumklang og dybde i de daglige opgaver. En dygtig ledelse formår at tænke i perspektiv og sætte rammerne for en sund og dynamisk udvikling af de forskellige elementer, som en virksomhed består af. Fundamentet for ethvert sundt foretagende er en sund ledelse, der forstår sig på at indramme de forskellige projekter og planer i en fornuftig horisont af forståelser. Det handler om at kunne sætte samling på ideerne og tropperne, når der skal sættes ideer til verden.
Læs meget mere om ledelse hos Hansen Toft her:
http://www.hansentoft.dk/vi-tilbyder/lederudvikling/
Læs meget mere om ledelse:
Ledelse er afgørende for en virksomheds succes